意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，抓好意識形態(tài)各項工作是出版單位的應(yīng)負(fù)之責(zé)、應(yīng)盡之責(zé)。福建科學(xué)技術(shù)出版社領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實省委、集團黨委有關(guān)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、意識形態(tài)工作責(zé)任制的決策部署，切實扛起管黨治黨責(zé)任，扎實做好意識形態(tài)工作。為增強全體員工的“紅線意識”“底線意識”和“陣地意識”，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，領(lǐng)導(dǎo)班子把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，針對意識形態(tài)領(lǐng)域存在的風(fēng)險點，研究制定風(fēng)險防控“十大舉措”，建立健全風(fēng)險防控機制：
      1.把中央、省委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署精神作為干部職工理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)促進干部職工從全局和戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性。
      2.正確認(rèn)識和處理社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系，堅持把社會效益放在首位，努力實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一。
      3.將落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況列入年終考核內(nèi)容，與相關(guān)人員績效薪酬掛鉤。
      4.建立健全意識形態(tài)風(fēng)險研判、排查、處置機制。一旦出現(xiàn)問題苗頭，要第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間取證、第一時間報告、第一時間處置。對可能出現(xiàn)的各類問題，都要有應(yīng)急處置預(yù)案。
      5.實行社委會成員分工負(fù)責(zé)制，各成員在職責(zé)范圍內(nèi)分工負(fù)責(zé)意識形態(tài)各項工作。
      6.嚴(yán)格遵守《出版管理條例》《圖書質(zhì)量管理規(guī)定》《網(wǎng)絡(luò)出版服務(wù)管理規(guī)定》等政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行選題審批制度、三審三校制度、重大選題備案制度。
      7.舉辦各類文化活動時，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定履行行政報批手續(xù)，對擬邀請的主講人員和主要嘉賓的文化背景進行審查，對活動所宣傳以及主講人所宣講的內(nèi)容進行審核，堅決避免為導(dǎo)向錯誤的思想言論提供傳播渠道和平臺。
      8.認(rèn)真落實網(wǎng)絡(luò)渠道管理工作責(zé)任制，網(wǎng)絡(luò)渠道按規(guī)定設(shè)置管理人員和信息觀察員，實行實名制，嚴(yán)格對信息渠道、社交媒體進行監(jiān)管，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全。
      9.嚴(yán)禁社網(wǎng)站、微博帳號、微信公眾號突破轉(zhuǎn)載規(guī)定、違規(guī)編發(fā)時政新聞；堅決防止未經(jīng)報批開設(shè)原創(chuàng)欄目；嚴(yán)禁違規(guī)轉(zhuǎn)載非規(guī)范稿源。
      10.增強保密意識，持續(xù)開展保密宣傳教育培訓(xùn)，進一步提高干部職工，尤其是相關(guān)負(fù)責(zé)人和保密工作人員的保密知識水平和保密工作能力。